Den vilkårlige tildeling af vaner, evner eller forventninger til en person eller en gruppe af mennesker på grund af deres race, køn eller andre synlige kendetegn; en proces, hvor vi har tendens til at behandle alle medlemmer af en bestemt gruppe som værende ens.

Fast indtryk, eller overdrevne eller forudfattede ideer om særlige sociale grupper, normalt baseret på race, køn eller andre synlige kendetegn.

Fare i bygger på stereotyper til at guide vores tanker og handlinger stammer fra deres væsen:

• forenklet ideer, om negative eller positive karakter
• Overgeneralizations, der ikke repræsenterer alle, eller måske endda de fleste individer inden for en koncern
• designet til at forbedre vores egne selvidentitet
• grundlaget for fordomme og diskrimination
• forhindringer i at kende til, hvem de er versus hvem vi tror de kunne være.

selv "positive" stereotyper er skadeligt for dem de mål. De, ligesom negative stereotyper, resulterer i negativ selvopfattelse, stress, psykisk sygdom, pres for at overholde og ineffektive interkulturel interaktion.