En professionel, som planlægger, udvikler og fastlægger politikker og målsætninger for business organisation i henhold til bestyrelsen direktiver og corporation charter. Ansvarsområder omfatter:

• Confers med selskab tjenestemænd at planlægge forretningsmæssige målsætninger, for at udvikle organisationspolitikker at koordinere funktioner og transaktioner mellem afdelinger og institutter og etablere ansvar og procedurer for at nå målene.
• Kritikken aktivitetsrapporter og regnskaber til at bestemme status og status i at nå målene og reviderer mål og planer gældende betingelser.
• Directs og koordinater formulering af finansielle programmer at yde finansiering til nye eller fortsættende virksomhed at maksimere afkast på investeringer og øge produktiviteten.
• Planer og udvikler industrielle, arbejdskraft og public relations politik designet til at forbedre virksomhedens image og forbindelser med kunder, ansatte, aktionærer, og offentlige.
• Evalueres effektiviteten af direktører for overholdelse af fastlagte politikker og målene for virksomheden og bidrag med at nå målene.
• Kan præsidere over for bestyrelsen.
• Kan tjene som formand for udvalg, såsom forvaltning, executive, engineering, og salg.