Oliver Sheldon (1894-1951) var en direktør Rowntree selskab i York, i Det Forenede Kongerige, i 1920-erne.Han var tæt involveret i omstrukturering forvaltning og tilrettelæggelse af voksende sukkervarer selskabet på et tidspunkt, hvor dens vækst menes med nødvendighed det måtte gå bort fra den personlige, familie-centreret forvaltning af dens grundlægger, Joseph Rowntree, hen imod en mere professionel kultur. Under forsæde af Josephs søn, Seebohm, selskabet vedtaget Sheldons forslag til en mere funktionelle stil af organisationen, men han hærdet dette med en tro, deles af Rowntree virksomhedens ledere, at industrien har eksisteret i mere end fortjenesten for aktionærer. Sheldon fastslog, at god forvaltning var om mere end teknik - det bør være berørt med menneskelig forståelse. "Ledelse af mænd opkald for tålmodighed, mod, og frem for alt sympati." Tjenesten til Fællesskabet var det primære motiv og grundlæggende grundlag for industri.